Cashier.Net ödeme sistemi, kamu hizmetleri ve diğer hizmetler için ödeme yöntemlerini iyileştirmek için oluşturulan ve onlara basitleştirilmiş bir form veren birkaç Rus elektronik ödeme hizmetinden biridir. Sistem 2006 yılında St. Petersburg da oluşturuldu, ancak varlığının ilk birkaç yılında hizmet bilinmiyordu. Birkaç yıl sonra, şirketin yönetimi, hizmeti Rusya da ve Sovyet sonrası ülkelerde ilk beşe getirmeye karar verdi.
Rusya da e-ticaretin aktif gelişiminin arka planına karşı, yalnızca siber uzayda çalışan yeni şirketler ve hizmetler sürekli ortaya çıkıyor. "RuNet" in tüm kullanıcıları elektronik ödeme pazarının liderlerine aşinadır - WebMoney ve Qiwi , ancak ödeme sistemi Kasiyer Hayır, sadece yerel olarak biliniyor. Hizmetin sahipleri yakın gelecekte sistemi Rusya da lider konuma getirmeyi umuyorlar, bu yüzden onu daha iyi tanımaya değer.
Birisi sorabilir, WebMoney veya Qiwi gibi devler varsa neden az bilinen bir ödeme sistemi kullanalım? Sonuçta, bu hizmetler birlikte elektronik para ile çalışmak için birçok fırsat sağlıyor, neden bir Kasa sistemine ihtiyacınız var? Hayır? Neden aktif olarak gelişen bir hizmete ihtiyaç duyduğunuzu anlamak için önce müşterinin aldığı özelliklerini ve faydalarını göz önünde bulundurmalısınız. Yani, Kasiyerin özellikleri. Hayır:
Başlangıçta kaynak, kamu hizmetleri ve diğer hizmetler için ödeme yapabileceğiniz bir hizmet olarak tasarlandı, bu nedenle konut ve toplumsal hizmetler, çeşitli şirketler ve İnternet sağlayıcıları ile doğrudan işbirliği kuruldu. Bugün, Cashier.Net ödeme sistemi, diğer elektronik ödeme alanlarını geliştirerek müşteriler için fırsatlar listesini genişletmektedir.
Sistemin temel özelliklerinin düşük komisyonlar ve uygun fiyatlar olduğuna inanılıyor. İyi bilinen ödeme sistemlerinin, hizmet geliştikçe fiyatlandırma politikasını değiştirebileceği, finansal işlemler için ücretleri artırabileceği ve bu da müşteri sayısını olumsuz etkileyebileceği bir sır değildir. Bunun net bir örneği, komisyonları% 2-3 e ve bazı bölgelerde% 5 e çıkaran ve kullanıcıların daha karlı kaynaklara göç etmesine neden olan Yandex.Money sistemidir.
Kasiyerin ödeme sistemi Bu anlamda hayır bugün elverişli bir konumda. Birincisi, herkes finansal işlemlerde düşük oranları sever, bu nedenle yeni müşteri akışında güvenle bir artış bekleyebilirsiniz. İkinci olarak, ödeme için mevcut hizmetlerin sayısı gerçekten etkileyici. Şu anda sistem, yerel şirketler ve kamu hizmetleri ile ortaklıklar kurarak bölgelerde aktif olarak uygulanmaktadır . Üçüncüsü, insanlar yeni ve alışılmadık olanı ve kasiyerin ödeme sistemini seviyor.Bu kriterleri tam olarak karşılamayanlar yok.
Kasiyer sisteminin müşterisi olmak Çok kolay değil. Cep telefonu sahibi olmak yeterlidir. Hizmete kayıt prosedürünü düşünün:
Gördüğünüz gibi kayıt işlemi oldukça basit ve bu Kasa sisteminin bir başka özelliği.
Yukarıda, hizmetin çalışmasının esas olarak hizmetler için ödemeye odaklandığı belirtilmişti. Ancak sistemin temel özelliği şirket ve kuruluşlarla yerel işbirliğidir. Bu, ortalama bir kullanıcı için ne anlama geliyor? Bu, her şeyden önce, örneğin şehrinizdeki kamu hizmetleri için ödeme yapma fırsatıdır. İyi bilinen ödeme sistemleri büyük ölçekte çalışıyorsa, o zaman Cashier.No yerel perakendecilere odaklanır, bu da hizmeti sıradan insanlar için daha çekici hale getirir.
Sistem tarafından sunulan hizmetlerin listesini düşünün:
İlginç bir şekilde, şirket yalnızca satış noktaları ile işbirliği geliştiriyor ve müşterileri için fırsat listesini kademeli olarak artırıyor. Ancak, Kasiyer sisteminin temel avantajı: Hayır, hizmetler için karlı ve basitleştirilmiş bir şekilde ödeme yapabilme kabiliyetidir. Bu, geliştirmenin doğru yoludur, çünkü mallar için ödeme yapma olasılığı yönünde önde gelen ödeme sistemleriyle rekabet etmenin bir anlamı yoktur. WebMoney sistemi uzun süredir bir ticaret nişini işgal etti ve müşterilerinin Cashier e geçmesi pek olası değil.İşbirliği şartları daha iyi olsa bile hayır. Bu nedenle, Cashier.Net sisteminin sahipleri, çeşitli hizmetler için ödeme alanını işgal etmeyi ve bu yönde pazar lideri olmayı beklemektedir.